Transformatie sociaal domein

Provincies, gemeenten en uitvoeringsorganisaties krijgen steeds meer taken, moeten meer doen met minder middelen en hebben de maken met steeds mondiger maar ook met kwetsbare burgers … hoe gaat u als gemeente om met nieuwe taken en verantwoordelijkheden? Hoe zorgt u als uitvoeringsorganisatie dat gemeenten voor u kiezen?

Wanneer er zoveel tegelijk op u afkomt, biedt K2 Next houvast. Wij helpen u prioriteiten stellen en keuzes maken, focus in de organisatie aanbrengen en samenwerkingen met andere partijen opzetten en soepel laten verlopen. We gaan in gesprek met alle belanghebbenden, formuleren een helder plan en gaan vervolgens aan slag om zaken aan de praat te krijgen én te houden.

Sparren? Neem contact op!

Opgavegericht werken, continue verbeteren

Steeds meer gemeenten werken opgavegericht. Dat vraagt een andere manier van werken. Door gebruik te maken van de principes van Continu Verbeteren, kun je een...

Lees meer

Verstrikt raken in samenwerking

In zijn werk als programmamanager en moderator van samenwerkingsprocessen in diverse regio’s heeft Albert van Grootel gezien dat het gezamenlijk komen tot een evenwichtig transformatieplan...

Lees meer

De veranderende arbeidsmarkt

“Wijkzorg zet kantoorpersoneel in tegen gaten zomerroosters”. Op de site van de NOS las ik laatst dat het personeelstekort in de zorg extra groot is...

Lees meer

Verstrikt raken in samenwerking

Veel gemeenten en regio’s worden op dit moment geconfronteerd met grote budgetoverschrijdingen op de jeugdzorg. Het transitiestof is aan het neerdalen. De transformatie is ‘work...

Lees meer

Preventie versterken door de inzet van innovatie

De gemeente Zeist (60.000 inwoners) wil innoveren om preventie binnen het sociaal domein te versterken. Aansluiten bij wat er leeft en speelt bij inwoners staat...

Lees meer

Leren door ervaren

In een recente werkbijeenkomst laten we professionals van sociale teams en van aanbieders de stress ervaren die ten grondslag kan liggen aan verward gedrag. We...

Lees meer

Storytelling maakt het concreet

K2 Next kan in gesprekken met bijvoorbeeld ambtenaren, beroepskrachten en bewoners lokale en persoonlijke verhalen vangen (Storytelling) en deze koppelen aan een visie. Dit zorgt...

Lees meer

21voordejeugd Dag 2018

In maart 2018 heeft K2 Next een bijdrage geleverd aan de organisatie van de regionale conferentie 21voordejeugd. De middag is bedoeld als ontmoeting. Ook dit...

Lees meer

Integraal organiseren

Stel, je bent met aantal collega’s verantwoordelijk gemaakt om de beleidskolommen Wmo, Jeugd en Participatie steeds meer integraal te organiseren. En stel dat het niet...

Lees meer

Omslag in denk- en werkwijze over preventie

Een middelgrote gemeente (65.000 inwoners) wil een omslag maken in de denk- en werkwijze over preventie. K2 Next is gevraagd om dit proces te begeleiden...

Lees meer

Betere sturing geven aan transformatie

Een fusiegemeente met 35.000 inwoners, bestaande uit twaalf grotere en kleinere kernen, ervaart hoe complex het is sturing te geven aan de transformatie van het...

Lees meer

Innovatief ondersteunen en zorg inkopen

Een aantal samenwerkende gemeenten in het Westen van het land wil op innovatieve wijze ondersteuning en hulp aan gezinnen en kinderen inkopen. De gemeenten willen...

Lees meer

In dialoog voor een nieuwe koers

Een aantal gemeenten heeft zich in 2012 aan elkaar verbonden om een effectief en kostenefficiënt jeugdhulpstelsel werkend te krijgen. Deze gemeenten werken sinds die tijd...

Lees meer

Innoveren naast ‘de berg werk’

“Waarom nu weer dit innovatie project en niet de berg werk die ik nog heb liggen”? (Quote ambtenaar van een gemeente) Deze uitspraak kreeg een lid van het innovatieteam dat...

Lees meer

Zin om eens met ons te sparren?

Wat beter kán, moet ook beter. Helemaal mee eens? Dan staan wij voor u klaar.
Neem contact met ons op om nader kennis te maken.

Goed idee!