NIEUWSGIERIG?

Ik ben Joyce

‘Het lijkt een vreemde paradox, maar pas als ik overbodig ben geworden voor mijn opdrachtgever, heb ik mijn werk goed gedaan.’

‘Hebben jullie hier aan gedacht?’, is een vraag die ik mezelf vaak hoor stellen bij opdrachtgevers. Dat zal mijn achtergrond zijn; ik heb werkervaring van P&O tot ICT, van beleidsadvies tot projectleiderschap. Het geeft me een helicopterview, waardoor ik specifiek aan een deel kan werken zonder het grote geheel uit het oog te verliezen. Andersom ook: vanuit het totaalplaatje zie ik op welke deelgebieden actie ondernomen moet worden. En dan systematisch aan de slag. Op inhoud, op samenwerking, op individuele coaching. Net zolang tot ik er tussenuit kan stappen zonder dat de trein ontspoort.

Laten we linken?

Expertise

Sturen van Veranderingen in Organisaties (Sioo).

Opleiding

HRM, begeleiding reorganisatie, teamleiding, projectmanagement, moderator van interactieve groepsinterventies, dagvoorzitterschap, leiderschap in teams ontwikkelen, samenwerkingsvraagstukken in een keten expliciet maken en aanpakken, evaluatie van verandertrajecten.

Recente inspanningen

Case

Integraal organiseren

Stel, je bent met aantal collega’s verantwoordelijk gemaakt om de beleidskolommen Wmo, Jeugd en Participatie steeds meer integraal te organiseren. En stel dat het niet...

Lees meer
Case

In dialoog voor een nieuwe koers

Een aantal gemeenten heeft zich in 2012 aan elkaar verbonden om een effectief en kostenefficiënt jeugdhulpstelsel werkend te krijgen. Deze gemeenten werken sinds die tijd...

Lees meer

Leer het kernteam kennen