Praktijktijd

Als aanpakkers van maatschappelijke vraagstukken roepen wij altijd dat de praktijk voorop moet staan.
 
Bijvoorbeeld door vanuit de praktijk echt passend en werkend beleid te ontwikkelen en niet andersom. Door ervaringskennis structureel en intensief in te zetten (artikel ervaringskennis). Of door praktijktijd bij overheden te introduceren (artikel praktijkbeleid). Dan kunnen we natuurlijk zelf niet achterblijven.
 
Daarom krijgt iedere medewerker bij ons betaalde tijd om te investeren in vrijwilligerswerk voor relevante uitvoeringsorganisaties in het sociaal-, zorg- en veiligheidsdomein. Omdat je hier meer van leert dan vele cursussen en workshops bij elkaar. Zo werkt de een nu als vrijwilliger bij het Wegloophuis in Utrecht en gaat de ander starten bij een taalschool voor nieuwkomers.
 
Op naar een nieuw jaar met waardevolle praktijk-inzichten en -verhalen!