Case

Omslag in denk- en werkwijze over preventie

Een middelgrote gemeente (65.000 inwoners) wil een omslag maken in de denk- en werkwijze over preventie. K2 Next is gevraagd om dit proces te begeleiden middels een leertraject en er voor te zorgen dat het preventie team van 4 beleidsadviseurs na een half jaar zelf andere adviseurs kan trainen. 

Aanpak

K2 Next organiseert samen met het preventie collectief een ‘deep dive’ in de wijk. We starten met een preventie college en gaan vervolgens de straat op en de wijk in om met inwoners, ondernemers en professionals te praten. Dit vormt, samen met cijfers over de demografische ontwikkeling, eenzaamheid, het aantal uitkeringen en de gezinssamenstelling in de wijk de basis voor een aantal preventie pilots.

Daarnaast traint K2 Next de beleidsadviseurs in deze nieuwe werkwijze. Hoe monitor je preventie pilots? Hoe werk je effectief en efficiënt samen met inwoners en organisaties?

Resultaat

Na een half jaar draaien drie preventie pilots en kunnen de betrokken beleidsadviseurs zelfstandig verder. Ook is er een omslag gemaakt in de denk- en werkwijze. Inwoners, professionals, goede voorbeelden en actuele cijfers vormen de basis voor nieuwe pilots.

Door een slim opgezette monitor kan de gemeente de ontwikkelingen goed volgen en waar nodig een pilot stoppen of juist structureel inzetten. Half 2018 ronden we dit project af.

Deel deze bijdrage met iemand

Bijdrage door:

Albert van Grootel

Bekijk profiel

Zin om eens met ons te sparren?

Wat beter kán, moet ook beter. Helemaal mee eens? Dan staan wij voor u klaar. Neem contact met ons op om nader kennis te maken.

Goed idee!